שם המחבר: סיגל אביטן

שיעור רביעי

מעגלי ההשפעה של הטאלנט המאמץ שיושקע בהפיכה לטאלנט עשוי להניב פירות במהירות, וזה יקרה וישפיע בשלושה מעגלים: האישי, הארגוני והחברתי. מעבר לתמורות שיעבור הטאלנט באופן אישי, הוא גם יקבל משוב חיובי מסביבתו החברתית ומזו העסקית, וישאב עוד ועוד מוטיבציה, שתניע אותו להמשיך ולחתור לעבר מימוש מטרותיו. כאשר שלושת המנועים האלה פועלים בסנכרון, הטאלנט יכול לפרוח […]

שיעור רביעי Read More »

שיעור שלישי

להיות טאלנט בכל גיל ישראל משופעת בחוקרים, במדענים, באינטלקטואלים ובמרצים מוכשרים להפליא. על מרביתם לא שמעתם אלא אם נקלעתם לאחד המעגלים הקרובים אליהם. אבל פרופ' יורם יובל הפך לכוכב. הוא מוכר, הוא מוערך, הוא שדרג את ה"אקדמיות" שלו למה שנראה כמקסימום האפשרי מכל הבחינות. הוא טאלנט. תארים מכובדים ומרשימים יש לו לפרופ' יובל באמתחתו: חוקר

שיעור שלישי Read More »

שיעור שני

נדיבות היא כלי עבודה קריטי עבור מי שרוצה לבלוט ולהשפיע קלף חזק שמחזיק הטאלנט הוא נדיבות. הטאלנט אינו חושש לשתף את העולם בפירות כישרונו ויכולותיו, אף שעלולים לבקר אותו, או גרוע מזה, להתעלם ממנו. הוא חושב בגדול, מנהיג, מוביל ומתווה דרך. הוא לא מתעכב על התחשבנויות קטנות, לא חושש מחיקויים (ואף מוחמא מהם), ולא משיג

שיעור שני Read More »

שיעור ראשון

למי קראת מלפפון חמוץ? בימי קדם הייתה אוכלוסיית העולם חקלאית בעיקרה. האדם שגידל מלפפונים הביא לביתו את הכמות הדרושה להזנת משפחתו, וביתר התוצרת סחר תמורת מצרכים אחרים. בחלוף הזמן למדנו לשמר מלפפונים בתוך קופסת שימורים כדי שחשיפתם לאוויר לא תשפיע עליהם ותקלקל אותם. כך אומנם שמרנו על הירק, אבל הקשר בינו לבין תוצר הגידול המקורי

שיעור ראשון Read More »

פירוק יסודות 3

תסמונת המתחזה ולפני שאתם צועקים "אני לא מתחזה!" שאלו את עצמכם בשקט בשקט, בלי שאף אחד ישמע, כמה פעמים ביום אתם מודאגים מזה שמישהו 'יעלה עליכם'? סלחו לי על ההסבר הדידקטי, אבל זה חשוב: תסמונת המתחזה (imposter syndrome) היא מונח שטבעו ב-1978 צמד הפסיכולוגיות פולין קלנס וסוזאן אימס. התסמונת רווחת בקרב גברים ונשים כאחד: מדובר

פירוק יסודות 3 Read More »

פירוק יסודות 2

עם הזרם. אם נהיה מודעים לדרך שבה אנחנו מתוכנתים לחשוב, נוכל לפרוץ את מסלול החשיבה המוטה שלנו ביתר קלות ונפתח כושר תעוזה. כשסיפרתי לאחד ממכריי, בעלים של קבוצת חברות, על הספר הזה, הוא אמר, "אני אזמין 100 ספרים, אבל רק בתנאי שאת לא מלמדת שם לבלוט יותר מדי". תשובתי הייתה שאם יאפשר, ויותר מזה, יסייע

פירוק יסודות 2 Read More »

פירוק יסודות 1

אל החיה הסגולה הזאת. אם אני עושה סטופ וסורקת את המוח שלכם, הקשרים שיש לכם כרגע נראים כמו שביל שנוצר מהליכה בשדה חיטה: אפשר לראות אותו, אבל אם נחזור בעוד כמה ימים סביר להניח שהוא יהיה פחות ברור, אם בכלל עדיין קיים. לעומת זאת, אם תאמצו את החיה הסגולה, תגדלו אותה אצלכם בבית, תאכילו אותה,

פירוק יסודות 1 Read More »

לפני הכול

המהדורה החדשה של הספר להיות טלנט (ביזנס טאלנט) כוללת שמונה שיעורים וכל אחד מהם מבקש לאתגר אתכם להסתכל מעבר לאופק היומיומי, ולמנף את כישוריכם כדי למצות עד תום את הפוטנציאל שטמון במציאות החדשה, וזאת בעזרת תובנות עדכניות, כלים מעשיים, ושיחות עם אנשי מופת שהקדימו להבין את העידן שבו אנחנו חיים. הקריאה בספר הזה עשויה להפוך

לפני הכול Read More »

שיחת השראה עם ישי דוידי

"ההצלחה שלנו היא שיטתית, עקבית ומבוססת על מתודולוגיה סדורה, לא על יחצנות" המשקיע ואיש העסקים הבולט בכלכלה הישראלית ישי דוידי פרס בפנינו בכנות רבה את ה"אני מאמין" שלו. בשליטתו לא פחות מ-30 חברות, 50 מפעלים בישראל ו-100 חברות בנות ברחבי העולם. בכל אלה עובדים 33–35 אלף עובדים. למעשה, דוידי עומד בראש קרן פימי, קרן ההשקעות

שיחת השראה עם ישי דוידי Read More »

שיחת השראה עם אלונה ברקת

"אם אתה בונה חזון בצורה אמיתית ועמוקה, זה מה שמניע אותך קדימה" אלונה ברקת החלה את העשייה הציבורית שלה הרבה לפני שפרצה לתודעת הציבור ב-2007, אז עשתה היסטוריה והפכה לאישה הראשונה בעולם שרכשה קבוצת כדורגל (הפועל באר שבע). בשנים שחיה בארצות הברית הייתה פעילה בשדולה היהודית איפא"ק ובפדרציה היהודית של סן פרנסיסקו. היא מתעקשת שהיא

שיחת השראה עם אלונה ברקת Read More »

עגלת קניות

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן:

לקבלת פרטים נוספים

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

"איתי, העבודה על אחורי הקלעים
עוברת דרך קדמת הבמה, לא להיפך."

השאירו פרטים כאן: